病院経営力強化事業の導入目的、事業内容、スケジュール及び期待される効果

甲斐ひろのぶ・令和７年第１回定例会（２・３月）・2025-02-25

このサービスによる要約・会議録 67ページ

質問の要旨

導入目的は、令和5年度から続く厳しい経営状況に対応するため、外部の力を借りて経営改善及び人材育成の面から経営力の強化を図ることである。
主な事業内容は、経営改善として専門家による経営評価や改善策の企画立案・実行支援を行い、人材育成としてリーダー育成のためのコーチングを行うことである。
スケジュールは業者選定後に本年6月から経営改善支援を、8月からコーチングを開始する予定であり、効果として職員の経営参画意識の向上、改善策の推進、患者数や収益の増、費用の削減による経営改善を期待している。

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出典：令和７年第１回定例会（２・３月）本会議録／発言者：（甲斐ひろのぶ議員）、病院事務局長（新穂昌和君）／発言ID 203・204／掲載日：2026-07-21

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