質問と答弁の要約

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掲載中 1,650テーマ別質問と提案一覧 →

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2025-09-08代表質疑

台風第12号による浸水被害への対応と今後の防災対策

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・台風第12号による浸水被害の全容把握に時間を要する課題に対し、どの程度の時間で全容が把握できるのかを疑問視している。 ・市民が自助・共助・公助の役割を理解して行動できる取り組みや、市民に寄り添った公助の取り組みを要請している。 ・市民の命と財産を守るため、今後どのようにリーダーシップを発揮するのか市長の決意を求めている。

2025-09-08代表質疑

ごみステーション設置に係る固定資産税の減免

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・ごみステーションを民有地に設置した場合の固定資産税の減免制度を導入している九州県都市の数について確認したい。 ・導入している九州県都市の減免の内容および要件について確認したい。 ・本市においてもごみステーション設置に係る固定資産税の減免制度を導入することについて、今後の考えを伺いたい。

2025-09-08代表質疑

宗教団体等との災害時連携

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・国は宗教団体、施設と自治体の災害時協定や災害時協力についてどのように考えているか。 ・九州県都市における宗教団体との災害協定の締結状況および内容はどうなっているか。 ・九州県都市における宗教団体等のその他の支援の在り方はどうなっているか。 ・宗教団体等との災害時連携に対する今後の考え方はどうか。

2025-09-08代表質疑

市営合葬墓の使用状況と今後の増設

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・令和7年8月末時点における市営合葬墓の使用許可件数について、埋蔵施設別および使用者の資格別の内訳を求めた。 ・令和7年8月末時点における使用料減免の件数を求めた。 ・当初見込みと比べた現状の捉え方、およびそれを踏まえた今後の合葬墓増設のタイミングなどの考え方を尋ねた。

2025-09-08代表質疑

チームオレンジの現状と地域・企業等との連携

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・チームオレンジの設置数や形態などの現状について確認したい。 ・チームオレンジ設置による効果および課題について確認したい。 ・チームオレンジと地域との連携状況について確認したい。 ・チームオレンジと企業、地域等との連携促進に向けた本市の支援策について確認したい。

2025-09-08代表質疑

鹿児島市における不適切保育防止等に関するガイドラインの運用状況と今後の取り組み

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・ガイドライン策定前と後における不適切保育の相談件数および認定件数の状況について確認したい。 ・ガイドライン策定による効果と課題について確認したい。 ・不適切保育の防止や相談窓口に関する保護者への現在の取り組みについて確認したい。 ・不適切保育の防止等に関する本市の今後の考え方について確認したい。

2025-09-08代表質疑

児童虐待の現状と防止の取り組みおよびショートステイ里親制度

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・鹿児島市こども家庭支援センターにおける令和6年度の児童虐待認定件数、虐待種別、主な虐待者などの状況について確認したい。 ・鹿児島市における児童虐待の近年の傾向について確認したい。 ・児童虐待防止に関する鹿児島市のこれまでの取り組みについて確認したい。 ・ショートステイ里親制度の検討状況と今後の考え方について確認したい。

2025-09-08代表質疑

宿泊税の検討状況と観光振興

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・本市における宿泊税の検討状況について確認したい。 ・本市の観光振興の取組内容と、過去3年間の観光交流局における一般会計当初予算額について確認したい。 ・過去3年間の本市宿泊観光客数、宿泊税を導入している中核市および九州の自治体と税額、長崎市の税額を参考にした場合の税収見込み、導入自治体における宿泊税の活用状況について確認したい。

2025-09-08代表質疑

土木・建築業の職場環境改善

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・週休2日制への変遷の取組と現状について確認したい。 ・サービス工事の削減、設計価格の人件費や建設物価の適正化への取組について確認したい。 ・人件費や物価の適正化により給料面の改善が進んだか、また異常な暑さ対策や空調付作業服の購入経費が設計価格へ反映されているか確認したい。 ・これらの取組により、3Kや6Kと言われる職場環境の改善が図られてきたか見解を伺いたい。

2025-09-08代表質疑

ゾーン30及びゾーン30プラスの整備と通学路の安全対策

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・ゾーン30及びゾーン30プラスの設定の意義と効果について確認したい。 ・本市におけるゾーン30等の整備状況、効果とその評価について確認したい。 ・ゾーン30等が設定されていない通学路の安全対策の現状と課題について確認したい。 ・本市における今後の課題と取組について確認したい。

2025-09-08代表質疑

消防士の安全管理対策と訓練

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・過去5年間における火災殉職事故の国、県、本市の件数および人数について確認したい。 ・現在の安全管理対策の取り組みについて確認したい。 ・安全管理対策訓練等の内容と、それが火災現場活動においてどのような効果をもたらしたか確認したい。 ・本市訓練センターでの効果的な訓練、および殉職事故を受けての今後の取り組みについて確認したい。

2025-09-08代表質疑

市立病院再整備事業の増築計画見直し

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・増築経費の減額補正に当たっての国や県との補助に関する協議経過について確認したい。 ・増築計画を延期することが病院経営に及ぼす影響に対する見解を伺いたい。 ・増築設計内容の見直しについて、どのような方向性で見直すのか伺いたい。 ・増築計画を見直すことによる現施設での経営改善への取組について伺いたい。

2025-09-08代表質疑

部活動の地域展開における予算、見通し、指導者確保、教育的機能、および課題と展望

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・部活動地域展開のモデル事業に対する国、県、本市の事業予算の状況を明らかにすることを求めた。 ・国の有識者会議の提言どおりに、2031年までに全ての休日部活動で地域展開を実施できるか見通しを尋ねた。 ・本市の全ての運動部・文化部で実施する場合に、指導者等の担い手を確保できるか尋ねた。 ・学校教職員だからこそ成り立つ生徒との教育的機能や関係について、地域展開ではどのように対応するのか見解を尋ねた。

2025-09-08代表質疑

学校プール共用化等検討事業

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・モデル事業を実施した学校に要した費用と従来のプール管理費用との比較について確認したい。 ・モデル事業実施の効果と、児童生徒、保護者、教職員のそれぞれの声を明らかにしたい。 ・これまでのモデル事業が郊外の小規模校で実施された選定の観点と、今後の事業の考え方や大規模校での取り組み、公共施設活用等の進め方について質問したい。

2025-09-08代表質疑

市立学校トイレの洋式化と温水洗浄便座の導入

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・市立学校のトイレ洋式化の基本的考え方はどのように整理されたか。 ・便座に触れることに抵抗感のある児童生徒への配慮の考え方と取組はどのようなものか。 ・住宅建設における温水洗浄便座の普及状況はどのようになっているか。 ・障害者の温水洗浄便座の評価に対する見解はどのようなものか。

2025-09-08代表質疑

バリアフリートイレへの温水洗浄便座導入

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・障害者にとって利用しやすいとされるバリアフリートイレへの温水洗浄便座導入に関する考え方を求めている。

2025-09-08代表質疑

国政の現状に対する市長の見解および新副市長の選任理由と期待

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・参議院議員通常選挙で与党が過半数割れとなった現状において、政権与党および野党に対して何を望み期待するか。 ・中西副市長の選任に当たり何を重視したか、また特に期待する点は何か。

2025-09-08代表質疑

開庁時間変更について

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・2026年1月から予定された市役所等の開庁時間短縮について、導入の背景を質問しました。 ・対象施設・業務と市民への影響を質問しました。 ・導入による効果・課題と周知方法を質問しました。

2025-09-08代表質疑

鹿児島市職員の採用状況、若手退職者数、および定年延長の影響

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・過去5年間の職員採用の受験倍率と、受験申込者数の過去5年間の傾向について確認したい。 ・過去10年間の30歳未満の職員の退職者数、および高校卒・短大卒・大学卒別の配分の考え方について確認したい。 ・社会人経験者採用試験における過去5年間の県外受験者の合格割合、過去5年間の再任用職員の登用数、および定年延長の影響について確認したい。

2025-09-08代表質疑

職員の兼業許可基準と今後の取り組み

合原ちひろ令和7年第3回定例会(9月)

・本市の兼業許可基準、許可件数、および具体的な兼業の内容について確認したい。 ・令和7年6月に総務省から発出された職員の兼業許可に関する国の通知内容について確認したい。 ・国の通知を受けて、本市は市職員の兼業について今後どのように取り組んでいくのか考え方を聞きたい。